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現場で本当にやる気を見せ，一人前になっていくことの大切さも分かる。潮木守一氏のレポート
には，教員の採用数や離職率に関する内容が詳細に掲載されている。特に大都市での教員不足や，離職率の高さ・・・「もっとも高いのが22 歳、23 歳、24 歳時の離退職率でこの年齢層では10%を越える」とのこと。志は高くとも現実にさらされてくじけてしまう構図がここにある。
一般的に「公務員は・・・」と悪口を叩かれることが多いが，実際に教員になってみてその大変さが分かるということだろう。
教員採用･･･本当に大変なこと
2010/5/9
採用試験勉強会の時期がやってきた。現場での講師経験者は一部の試験を免除という動きが出ていると言うことらしいが，喜ばしいことだと思う。特に1学期は勉強に集中したいからと言う理由で，臨時教員にいかない受験生が多く，現場で非常に困ったと言うことがあり，方針を変えたのかも知れない。
現場で本当にやる気を見せ，一人前になっていくことの大切さも分かる。潮木守一氏のレポート には，教員の採用数や離職率に関する内容が詳細に掲載されている。特に大都市での教員不足や，離職率の高さ・・・「もっとも高いのが22 歳、23 歳、24 歳時
の離退職率でこの年齢層では10%を越える」とのこと。志は高くとも現実にさらされてくじけてしまう構図がここにある。
一般的に「公務員は・・・」と悪口を叩かれることが多いが，実際に教員になってみてその大変さが分かるということだろう。
現場で本当にやる気を見せ，一人前になっていくことの大切さも分かる。潮木守一氏のレポート
には，教員の採用数や離職率に関する内容が詳細に掲載されている。特に大都市での教員不足や，離職率の高さ・・・「もっとも高いのが22 歳、23 歳、24 歳時の離退職率でこの年齢層では10%を越える」とのこと。志は高くとも現実にさらされてくじけてしまう構図がここにある。
一般的に「公務員は・・・」と悪口を叩かれることが多いが，実際に教員になってみてその大変さが分かるということだろう。
― posted by 本人 at 09:32 pm
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